推薦產(chǎn)品
產(chǎn)品/專題
山美SMS3000與歐美某品牌HP300圓錐破碎機(jī)對(duì)比分析
山美圓錐破和歐美某品牌圓錐破并駕齊驅(qū),在韓國(guó)混凝土企業(yè)的骨料生產(chǎn)線共同擔(dān)任二破重任。【詳細(xì)】
推薦方案
物料
時(shí)產(chǎn)
【福利待遇】:
周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、提供班車。
【工作職責(zé)】
一、人力資源管理
1,根據(jù)山德系整合后整體系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬訂人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2,根據(jù)山德系整合后整體系統(tǒng)年度發(fā)展目標(biāo),牽頭擬訂公司的人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃,并經(jīng)確認(rèn)后牽頭執(zhí)行;
3,建立并完善人力資源管理體系、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè));
4,擬訂和完善人力資源管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;
5,根據(jù)山德系整合后的整體系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理要求牽頭擬訂山德系整合后的整體系統(tǒng)的考核制度,并經(jīng)確認(rèn)后牽頭執(zhí)行;
6,負(fù)責(zé)建設(shè)人力資源崗位領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)等方面的設(shè)置,并致力于提高山德系整合后的整體系統(tǒng)綜合管理水平,控制人力資源成本;
7,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理要求牽頭擬訂公司的考核制度,并經(jīng)確認(rèn)后牽頭執(zhí)行;
8,負(fù)責(zé)組織中層以上管理人員的績(jī)效考核及管理技能培訓(xùn)工作;及組織審核中層以上人員的升遷、降職、離職、薪資、獎(jiǎng)懲等工作;
9,負(fù)責(zé)組織處理山德系整合后的整體系統(tǒng)管理過程中重大的人力資源問題;
10,領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)山德系整個(gè)系統(tǒng)中非直接分管職能和部門日常工作所有涉及人事專業(yè)事項(xiàng)的能力的建設(shè)和有關(guān)因素事項(xiàng)的制度建設(shè)或者參與參與建設(shè),以及所需的問題的解決,和這些制度和事項(xiàng)的履行和運(yùn)行的規(guī)范性的管控;
二、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理
1,根據(jù)山德系整合后的整體系統(tǒng)年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃牽頭組織擬訂分管部門的人力資源計(jì)劃,并經(jīng)確認(rèn)后;
2,向山德系整合后整體系統(tǒng)的***責(zé)任人或山德系整合后整體系統(tǒng)的***責(zé)任人辦公會(huì)議匯報(bào)工作,提出具體工作計(jì)劃及建議并組織實(shí)施;
3,根據(jù)山德系整合后的整體系統(tǒng)的基本管理制度和原則,領(lǐng)導(dǎo)組織分管系統(tǒng)的部門建立、健全系統(tǒng)的部門制度;
4,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
5,根據(jù)山德系整合后的整體系統(tǒng)的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)主持制定、調(diào)整年度分管系統(tǒng)的部門的工作計(jì)劃;
6,領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行分管部門的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
7,接受內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
三、其它
完成山德系整合后整體系統(tǒng)的***責(zé)任人交辦的其他工作;
四、建設(shè)目標(biāo):
1、山德系整合后人才體系建設(shè);
2、山德系整合后多層次培訓(xùn)體系建設(shè);
3、山德系整合后考核體系建設(shè)。
【任職要求】
1、學(xué)歷:大學(xué)本科以上;
2、專業(yè):人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:行政管理培訓(xùn)、人力資源知識(shí)、商務(wù)禮儀、企業(yè)文化培訓(xùn);
4、經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)以上管理經(jīng)驗(yàn);
5、知識(shí):掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí),了解公關(guān)宣傳的常用做法;
6、技能技巧:熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
7、個(gè)人素質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
8、語(yǔ)言:英語(yǔ)良好;
【簡(jiǎn)歷投遞方式】:
郵箱投遞:注明崗位、姓名 (xiaoming.zhou@sanmecrusher.com)